iet alleen vanuit de overheid, maar ook vanuit de banken is op 19 maart een regeling gepresenteerd om ondernemingen de komende periode financieel te ondersteunen. Een mooie aanvulling op het pakket van de overheid. De maatr

Op dinsdagavond 17 maart 2020 presenteerde het kabinet een pakket extra maatregelen die ondernemers moet helpen het hoofd boven water te houden in deze coronacrisis. De hardwerkende ondernemers die de maatschappij met man en macht draaiende proberen te houden én vechten voor het behoud van banen van hun medewerkers. Ook al deze ondernemers staan immers in de frontlinie. Wij geven jou een overzicht van het extra steunpakket dat dinsdagavond 17 maart door het kabinet is geïntroduceerd.

Het coronavirus heeft grote gevolgen voor het bedrijfsleven en ondernemers. Niet alleen op het gebied van personeel, maar ook op het gebied van contractuele verplichtingen. Denk alleen al aan de situatie dat jouw leverancier niet meer aan jou kan leveren, waardoor jij op jouw beurt ook niet in staat bent om de contractuele afspraken met jouw klanten na te komen. Hoe zit dit? Kun je je rechtsgeldig beroepen op overmacht? En waar moet je op letten bij het aangaan van nieuwe contracten? Hoe kun je je het beste voorbereiden op de schade die je gaat lijden? De antwoorden van bedrijfsjurist mr. Lilian Bakker op een rij.

De overheid helpt de ondernemers die zwaar getroffen worden door de coronacrisis. Zo zijn er bestaande regelingen uitgebreid en nieuwe regelingen in het leven geroepen waar ondernemers gebruik van kunnen maken. Deze blog is bijgewerkt met de extra maatregelen die op dinsdagavond 17 maart door het kabinet zijn aangekondigd. Een overzicht van alle regelingen op een rij.

Het coronavirus roept in de relatie werkgever-werknemer vragen op. In deze blog zet bedrijfsjurist mr. Lilian Bakker de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers op een rij.

Ook Nederland is inmiddels in de ban van het coronavirus. Gezondheidsorganisatie WHO heeft het coronavirus gisteren zelfs officieel bestempeld als pandemie. Met andere woorden: een epidemie op wereldwijde schaal. Het coronavirus roept in de relatie werkgever-werknemer ook vragen op. Hoe zit het bijvoorbeeld met loondoorbetaling? Wat als de scholen sluiten en jouw werknemer geen oppas kan krijgen? Of hoe ga je om met een werknemer die thuis wil werken uit angst voor besmetting? In deze blog zet bedrijfsjurist mr. Lilian Bakker de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers op een rij.

Bijna is het Bertine Brink gelukt de prestigieuze Miss Yuki Award 2020 te winnen. Op het jaarlijkse gala van Yuki werd de enthousiaste medewerker van Felix nipt tweede: ‘Maar ook met deze tweede plek ben ik zeer vereerd! Om van alle vrouwelijke Yuki-experts tweede van Nederland te zijn voelt als een enorme waardering.’

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Elke dag opnieuw zetten zij hun beste beentje voor om het leven van onze klanten weer een stukje gemakkelijker te maken. Zodat onze klant vooral kan doen waar hij of zij goed in is: ondernemen. Dat is immers onze missie. In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen is goed werkgeverschap van groot belang. Wij investeren daarom veel in een duurzaam personeelsbeleid. Het bevorderen van gezond, competent, gemotiveerd en productief werken, van indiensttreding tot aan pensionering, staat daarbij voorop.

Sustainability. Of met andere woorden: duurzaamheid. Een onderwerp wat volop in de schijnwerpers staat in het licht van de huidige ontwikkelingen in de wereld. Oog voor de toekomst van onze aarde wordt steeds belangrijker en dat raakt ook de economie, het bedrijfsleven én ons kantoor. De aarde moet immers nog langer mee dan alleen vandaag en morgen. Daarom vinden wij het bij Felix belangrijk om duurzaam te ondernemen en doen wij ons best om hier ons steentje aan bij te dragen. Een betere wereld begint immers bij jezelf. En met kleine stapjes kun je ver komen.

Veel medewerkers werken deze weken thuis. Wat betekent dat voor de vaste reiskostenvergoedingen en voor de bijtelling van een auto van de zaak? Fiscalist mr. Jan Rolleman geeft antwoord!