Afgelopen woensdag, 20 mei, heeft de overheid het tweede steunpakket voor ondernemers bekendgemaakt. De maatregelen die in maart getroffen zijn worden op hoofdlijnen met vier maanden verlengd. Dus tot en met september 2020. Hieronder hebben we alle wijzigingen op een rij gezet.
De tegemoetkoming in de loonkosten die je kunt aanvragen door de NOW-regeling blijft tot en met augustus van kracht voor bedrijven die minstens 20% omzetverlies lijden. Hier vind je alle informatie over de NOW zoals die in maart in het leven is geroepen. Er zijn wel aan aantal wijzigingen gedaan in deze regeling.
Wijzingen in de NOW 1.0 regeling:
NOW 2.0 regeling
In de NOW 2.0 is een belangrijke verruiming doorgevoerd. Ondernemers krijgen nu een opslag op de loonkosten van 40%, in plaats van 30%. Daarnaast is er afgesproken dat bij ontslagaanvragen van meer dan 20 werknemers, vakbonden betrokken moeten worden als bedrijven de loontegemoetkomingsregeling NOW ontvangen. Gebeurt dit niet, dan kunnen werkgevers 5% gekort worden op het totale subsidiebedrag om misbruik van de NOW te voorkomen. In de aangepaste regeling is er ook rekening gehouden met seizoensbedrijven.
Houd er wel rekening mee dat wil je voor de aangepaste NOW in aanmerking komen, dat er voor dit jaar een verbod geldt op het uitkeren van dividend, het uitkeren van bonussen directie en bestuurt en op de inkoop van eigen aandelen. Voor in ieder geval het jaar waarin de subsidie wordt verstrekt tot aan de aandeelhoudersvergadering waarin de jaarrekening wordt vastgesteld in 2021. Geldt alleen voor bedrijven die een subsidiebedrag ontvangen waarop een accountantsverklaring vereist is.
Bekendmaking accountantsverklaring bij de NOW
Tenslotte heeft het ministerie van SZW duidelijkheid verschaft over de ondergrens voor een accountantsverklaring bij de NOW. Er is besloten tot het hanteren van twee grenzen, waarbij de ene grens geldt voor de voorschotverlening en de andere grens geldt bij de definitieve vaststelling van de subsidie.
Bedrijven kregen via de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (de TOGS-regeling) tot nu toe een vaste compensatie van € 4.000 voor de kosten van vaste lasten. Hier vind je alle informatie over deze regeling zoals die in maart is vastgesteld onder punt 3. Een nieuwe regeling voorziet in de compensatie van vaste lasten tot een maximaal bedrag van € 50.000 voor de maanden juni tot en met september. Dit bij een omzetverlies van minstens 30%.
De hoogte van de compensatie die je als ondernemer krijgt, is afhankelijk van de omvang van het bedrijf, de vaste lasten en de omzetderving.
Ook de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (de Tozo-regeling) wordt verlengd tot oktober. Via deze regeling kunnen zelfstandig ondernemers in financiële moeilijkheden aanvullende bijstand aanvragen tot het sociaal minimum.
De inkomsten van deze ondernemers lopen geheel of grotendeels terug, terwijl de vaste lasten gewoon doorlopen en veel uitgaven al zijn gedaan. Inkomsten die moeilijk kunnen worden ingehaald wanneer de coronacrisis achter de rug is. Ondernemers zijn vrij om te bepalen waar ze het geld aan uitgeven. Het bedrag kwalificeert als een eenmalige gift, met het oog op vaste lasten die betaald moeten blijven worden terwijl inkomsten teruglopen of stilvallen.
Wat verandert is dat het eventuele inkomen van de partner gaat meetellen voor het bepalen van de hoogte van de tegemoetkoming. Dit was niet het geval in de oude regeling. Lees hier alles over de oude regeling, onder punt 6.
De periode waarin je als ondernemer belastinguitstel kunt aanvragen, is verlengd tot 1 oktober 2020. Dit betekent dat je verzuimboetes voor het niet op tijd betalen van de belasting niet hoeft te voldoen. De belastingrente en invorderingsrente zijn voor alle belastingmiddelen tot 1 oktober 2020 verlaagd naar 0,01%. Ook voor Inkomstenbelasting komt er nu een verlaging van de belastingrente. Deze gaat in op 1 juni 2020 en wordt ook verlengd tot 1 oktober 2020
Ook de andere belastingmaatregelen, zoals de versoepeling van het urencriterium voor zzp’ers, de betaalpauze voor hypotheekverplichtingen, de btw-vrijstelling voor medische hulpgoederen en de btw-vrijstelling voor uitlenen van zorgpersoneel, worden verlengd tot 1 oktober 2020.
Bij de eerste aanvraag krijg je direct drie maanden uitstel van betaling. Voor die drie maanden hoef je dus maar één keer een verzoek in te dienen.
Vraag je langer dan drie maanden uitstel aan dan mag je geen dividenden en bonussen uitkeren of eigen aandelen inkopen.
Het toegekende uitstel van langer dan drie maanden duurt totdat het uitstel wordt ingetrokken, maar niet eerder dan 1 september 2020. Bij het aflopen van het uitstel wordt ondernemers een passende betalingsregeling geboden. Wat deze betalingsregeling precies inhoudt is nog niet duidelijk.
De extra, verruimde of meer toegankelijke kredietverlening en -garanties aan kleine en middelgrote bedrijven, startups en scale-ups uit het eerste noodpakket lopen door. Het betreft de coronamodules van de BMKB-regeling en de Garantie Ondernemingsfinancieringsregeling (GO), de nieuwe Klein Krediet Corona-garantieregeling (KKC) en het verhoogde budget van de SEED Capital-regeling. Lees hier meer over deze regelingen.
De Corona Overbruggingslening (COL), die bijdraagt aan de verbetering van de liquiditeitspositie van innovatieve bedrijven (startups en scale-ups), krijgt vanwege het grote aantal ingediende aanvragen de komende vier maanden € 200 miljoen extra.
Lees hier meer over de regelingen: