Stijging werkgeverslasten WW-premie? Van sectorpremie naar ‘contractduurpremie’ in 2020!

Heb jij werknemers in dienst? En werken zij vooral op basis van tijdelijke arbeidscontracten? Dan is de kans groot dat jij vanaf volgend jaar te maken krijgt met een stijging van de werkgeverslasten voor de WW-premie.

Vanaf 1 januari 2020 doet namelijk nieuw arbeidsrecht zijn intrede. Een van de veranderingen ziet op de berekening van de werkgeverslasten voor de WW-premie. Straks gaat namelijk de aard van het arbeidscontract de hoogte van het percentage bepalen. Benieuwd wat voor impact dit heeft op jouw werkgeverslasten? Kijk dan onze vlog waar mr. Lilian Bakker jou meeneemt aan de hand van twee voorbeelden. Ook licht zij toe waarom jij als werkgever zelf grip krijgt op de hoogte van jouw werkgeverslasten en welke afweging je daarvoor kunt maken.

Heb je naar aanleiding van deze vlog vragen of behoefte aan advies? Neem gerust contact met ons op via 038 – 333 75 74 of lilian@felix.nl.

Update

Ten tijde van het opnemen van deze vlog werd er voorlopig uitgegaan van een ‘hoge WW-premie’ van 7,78% en een ‘lage WW-premie’ van 2,78%. Afgelopen dinsdag tijdens Prinsjesdag heeft het Ministerie SWZ de voorlopige WW-premies bijgesteld naar 7,94% voor de ‘hoge WW-premie’ en 2,94% voor de ‘lage WW-premie’. De verwachting is dat in oktober de WW-premies definitief worden vastgesteld. Niettemin geven de rekenvoorbeelden in deze vlog jou nog steeds een globaal beeld hoe de nieuwe WW-premies jouw werkgeverslasten kunnen beïnvloeden.


mr. Lilian Bakker - Bedrijfsjurist
mr. Lilian Bakker
Bedrijfsjurist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen?
Blog

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen?

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen? Wij van Felix helpen jou graag de openstaande facturen te incasseren.

Lees meer »
Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers! Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers!
Blog

Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers!

Vanaf 1 januari 2020 doet nieuw arbeidsrecht zijn intrede. Grote kans dat het gebruikmaken van payroll voor jou als werkgever minder aantrekkelijk wordt. Waarom precies? Wij praten je bij!

Lees meer »
Vanaf volgend jaar nieuwe rekenmethode transitievergoeding. Wat betekent dit voor jou?
Blog

Vanaf volgend jaar nieuwe rekenmethode transitievergoeding. Wat betekent dit voor jou?

Per 1 januari 2020 geldt er nieuw arbeidsrecht. Dit heeft gevolgen voor de transitievergoeding. Voor jou als werkgever hebben we zowel goed als slecht nieuws. Nieuwsgierig? Lees dan verder.

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl