Ontslag via de cumulatiegrond: een optelsom van omstandigheden?

Voor ontslaan van een werknemer met een vast dienstverband moet je als werkgever vaak van goeden huize komen. Zeker in de gevallen waarbij er sprake is van een mix van omstandigheden. Denk aan de werknemer die disfunctioneert en waarmee de relatie wat verstoord is, maar beide omstandigheden op zichzelf (nog) niet dusdanig erg zijn dat je tot ontslag kunt overgaan. Toch is de kans groot dat ontslag vanaf 2020 wat makkelijker gaat worden. Benieuwd waarom? Kijk dan onze vlog waarin mr. Lilian Bakker jou het verschil uitlegt tussen de huidige én de nieuwe wetgeving.

Heb je naar aanleiding van deze vlog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met ons via 038 – 333 75 74 of lilian@felix.nl.

mr. Lilian Bakker - Bedrijfsjurist
mr. Lilian Bakker
Bedrijfsjurist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

CORONA – Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB sinds gisteren aan te vragen
Corona-helpdesk

CORONA – Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB sinds gisteren aan te vragen

Ondernemers in het MKB die direct geraakt zijn door de diverse kabinetsmaatregelen om het coronavirus in te dammen kunnen sinds gisteren de TVL aanvragen.

Lees meer »
Rechtbank Gelderland: overheidsadvies om zoveel mogelijk thuis te werken creëert géén “recht op thuiswerken” Rechtbank Gelderland: overheidsadvies om zoveel mogelijk thuis te werken creëert géén “recht op thuiswerken”
Blog

Rechtbank Gelderland: overheidsadvies om zoveel mogelijk thuis te werken creëert géén “recht op thuiswerken”

Bestaat er een “recht op thuiswerken” in coronatijd? De rechtbank Gelderland buigt zich over deze interessante én actuele vraag. Bedrijfsjurist mr. Lilian Bakker bespreekt de zaak. Lees meer!

Lees meer »
Kantonrechter maakt korte metten met werkgever die in het kader van corona het loon van het personeel halveerde
Blog

Kantonrechter maakt korte metten met werkgever die in het kader van corona het loon van het personeel halveerde

Een werkgever besluit om het salaris van alle werknemers met 50% te halveren, nu de werkgever door de coronacrisis in zwaar weer is terecht gekomen. Hoe oordeelt de Amsterdamse kantonrechter?

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl