Ontslag via de cumulatiegrond: een optelsom van omstandigheden?

Voor ontslaan van een werknemer met een vast dienstverband moet je als werkgever vaak van goeden huize komen. Zeker in de gevallen waarbij er sprake is van een mix van omstandigheden. Denk aan de werknemer die disfunctioneert en waarmee de relatie wat verstoord is, maar beide omstandigheden op zichzelf (nog) niet dusdanig erg zijn dat je tot ontslag kunt overgaan. Toch is de kans groot dat ontslag vanaf 2020 wat makkelijker gaat worden. Benieuwd waarom? Kijk dan onze vlog waarin mr. Lilian Bakker jou het verschil uitlegt tussen de huidige én de nieuwe wetgeving.

Heb je naar aanleiding van deze vlog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met ons via 038 – 333 75 74 of lilian@felix.nl.

mr. Lilian Bakker - Bedrijfsjurist
mr. Lilian Bakker
Bedrijfsjurist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

5 Praktische tips voor de auto van de zaak
Blog

5 Praktische tips voor de auto van de zaak

De mobiliteit van je medewerkers is een belangrijk onderdeel van je totale arbeidsvoorwaardenpakket.

Lees meer »
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden zet je in als werkgever?
Blog

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden zet je in als werkgever?

Secundaire arbeidsvoorwaarden spelen een groeiende rol bij de beoordeling van werkgevers.

Lees meer »
Prinsjesdag 2020: de plannen voor de automobilist
Nieuws

Prinsjesdag 2020: de plannen voor de automobilist

Op Prinsjesdag presenteerde het Kabinet traditiegetrouw de begrotingen en fiscale wetsvoorstellen voor 2021. We vatten voor jou als automobilist de belangrijkste belastingmaatregegelen samen.

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl