​Cijfers als financieel cabaret? Zo creëer je meer rendement voor jouw bedrijf! »

Vanaf 2018 vakantietoeslag over overwerk

Vanaf 1 januari 2018 moet u ten minste het minimumloon betalen voor overwerk. Daarnaast moet u vakantiegeld berekenen over de uitbetaalde overuren.

Vanaf 1 januari 2018 moet jij als werkgever ten minste het minimumloon betalen voor overwerk. Daarnaast moet jij ook vakantiegeld berekenen over de uitbetaalde overuren.


Minimumloon bij overwerk

Op dit moment gelden er nog geen regels voor het betalen van het minimumloon bij overwerk, maar dat gaat veranderen. Vanaf 1 januari 2018 moet jij ook gemiddeld minstens het minimumloon betalen voor overwerkuren. Dat geldt ook als jouw werknemer in deeltijd werkt.

Vakantietoeslag over overwerk

Omdat overwerk vanaf 2018 onder het wettelijk minimumloon komt te vallen, ben jij als werkgever per 1 januari 2018 ook 8% vakantietoeslag verschuldigd over de door jouw werknemer extra gewerkte uren (overwerk of meerwerk). Tenzij dit anders is bepaald in de cao. Omdat er geen overgangsrecht is, geldt dit ook voor de extra gewerkte uren vóór 1 januari 2018.

Let op!
Wil jij voorkomen dat jij ook vakantietoeslag bent verschuldigd over de vóór 1 januari 2018 verrichte extra uren, betaal deze dan nog vóór die datum uit of zorg ervoor dat jouw werknemer deze uren nog dit jaar opneemt.

 -

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

Mag een zieke werknemer op vakantie?
Blog

Mag een zieke werknemer op vakantie?

Het is bijna zomervakantie! Ben jij werkgever? Dan zal ook jouw personeel waarschijnlijk gaan genieten van hun welverdiende rust. Maar hoe zit dit eigenlijk met een werknemer die ziek is?

Lees meer »
Wet Verbetering Poortwachter. Een stappenplan voor werkgevers!
Blog

Wet Verbetering Poortwachter. Een stappenplan voor werkgevers!

Werkgevers opgelet! Ben jij bekend met de Wet Verbetering Poortwachter? Onze P&O adviseur Wilbert Prins praat je daarom graag bij én voorziet werkgevers van een handig stappenplan.

Lees meer »
Zieke werknemer & loondoorbetalingsverplichting. Hoe zit dat?
Blog

Zieke werknemer & loondoorbetalingsverplichting. Hoe zit dat?

Iedere werkgever krijgt wel eens te maken met een zieke werknemer. Met welke financiële consequenties moet een werkgever rekening houden? Onze P&O adviseur Wilbert Prins praat je graag bij!

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl
felix tandwiel linkedin instagram facebook