Actueel: Dubbelcheck de berekening van de LIV en LKV voor 1 mei!

Wij houden jou als ondernemer graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen op financieel, administratief, fiscaal en juridisch gebied. Op die manier kun je eenvoudiger inspelen op gunstige kansen en mogelijkheden en wordt ondernemen een stuk makkelijker! Vandaag praat onze P&O- specialiste Patty Geelen-Kwakkel je bij over de berekening van LIV en LKV én de dubbelcheck die je hier voor 1 mei op moet doen!

“Ongetwijfeld is -ie ook weer bij jou in de bus gevallen: de berekening voor het lage inkomensvoordeel (LIV) en/of het loonkostenvoordeel (LKV) voor je werknemers over het jaar 2018. Natuurlijk wil je als werkgever hiervoor het juiste bedrag aan tegemoetkoming ontvangen. Controleer de berekening dus goed en dubbelcheck deze nog een keer.

Wat is LIV?

Het LIV is een tegemoetkoming voor de loonkosten van werknemers die tussen 100% en 125% van het minimumloon verdienen. De tegemoetkoming bedraagt maximaal € 2.000,- per werknemer per jaar en is afhankelijk van het aantal verloonde uren. Dit dient per jaar minstens 1.248 te bedragen, anders kom je niet voor de tegemoetkoming in aanmerking.

Wat is LKV?

Het LKV is een tegemoetkoming voor werkgevers die een of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking vanuit een uitkeringssituatie in dienst nemen of houden. Het LKV bedraagt maximaal € 6.000,- per werknemer per jaar.

Kom voor 1 mei in actie!

Het UWV haalt de benodigde gegevens voor de LIV en LKV uit de ingediende loonaangiften over 2018 en uit de polisadministratie. Het is daarom belangrijk om na te gaan of al jouw werknemers die aan de voorwaarden voldoen daadwerkelijk op de berekening staan vermeld. Ook hun gegevens, zoals het aantal verloonde uren, moeten kloppen! Eventuele administratieve fouten kun je nog tot 1 mei aanpassen via het indienen van een correctie.

Bezwaar

Voorkom teleurstelling en laat de beschikking goed controleren voor 1 mei. Want aanpassingen die je na deze datum nog doorgeeft, worden niet meer verwerkt! In dat geval kun je alleen nog in bezwaar gaan tegen de definitieve toekenning van het LIV en LKV, die je in augustus toegestuurd krijgt.

Heb je nog vragen over het LIV en/of LKV? Neem dan contact met ons op. We praten je graag bij en helpen je graag op weg."

 -

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen?
Blog

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen?

Gaat jouw debiteur op vakantie, terwijl jij nog steeds wacht op betaling van jouw facturen? Wij van Felix helpen jou graag de openstaande facturen te incasseren.

Lees meer »
Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers! Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers!
Blog

Maak jij gebruik van payroll? Vanaf 2020 meer rechten voor payrollwerknemers!

Vanaf 1 januari 2020 doet nieuw arbeidsrecht zijn intrede. Grote kans dat het gebruikmaken van payroll voor jou als werkgever minder aantrekkelijk wordt. Waarom precies? Wij praten je bij!

Lees meer »
Vanaf volgend jaar nieuwe rekenmethode transitievergoeding. Wat betekent dit voor jou?
Blog

Vanaf volgend jaar nieuwe rekenmethode transitievergoeding. Wat betekent dit voor jou?

Per 1 januari 2020 geldt er nieuw arbeidsrecht. Dit heeft gevolgen voor de transitievergoeding. Voor jou als werkgever hebben we zowel goed als slecht nieuws. Nieuwsgierig? Lees dan verder.

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl