Strak debiteurenbeleid zorgt voor een strak betaalbeleid

​Hoe lakser jij jouw debiteurenbeleid voert, hoe lakser het betalingsgedrag van de klant zal zijn. En hoe langer jouw debiteuren openstaan, hoe groter de kans dat ze helemaal niet meer gaan betalen. Zorg daarom voor een strak betaalbeleid van jouw debiteuren door zélf een strak debiteurenbeleid te voeren. Goed voorbeeld doet immers goed volgen.

Een grote (onbetaalde) debiteurenportefeuille is leuk en aardig. Maar bestaat jouw debiteurenportefeuille vooral uit wanbetalers? Dan is jouw debiteurenportefeuille alsnog weinig waard. Zorg dat lakse debiteuren de toekomst van jouw onderneming niet in gevaar brengen. Zit er daarom zo kort mogelijk op. Dit begint al bij het hanteren van een strak debiteurenbeleid: na X dagen een belletje, dan een herinnering, nog eens een belletje, nog een herinnering en een aanmaning. Je zult zien dat je stapel onbetaalde facturen snel slinkt.

En lukt het tot jouw frustratie alsnog niet om betaling van je factuur te verkrijgen? Wacht dan vooral niet langer af en draag de facturen aan ons over ter incasso. Hoe wij dit aanpakken? Lees dan onze eerdere blog.

mr. Lilian Bakker - Bedrijfsjurist
mr. Lilian Bakker
Bedrijfsjurist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

Nieuwe berekening transitievergoeding per 2020: een rekenvoorbeeld!
Vlogs

Nieuwe berekening transitievergoeding per 2020: een rekenvoorbeeld!

Heb jij personeel in dienst? Wist je al dat de transitievergoeding vanaf volgend jaar op een andere manier wordt berekend? Nieuwsgierig geworden? Kijk dan vooral verder!

Lees meer »
Juridische highlights voor de transportsector Juridische highlights voor de transportsector
Blog

Juridische highlights voor de transportsector

De transportsector is volop in beweging. Ook op het gebied van personeelszaken en juridische aangelegenheden gaan de ontwikkelingen razendsnel. Lees hier meer.

Lees meer »
Tijdelijk of vast contract aanbieden? Het maakt uit voor de hoogte van de WW premie
Blog

Tijdelijk of vast contract aanbieden? Het maakt uit voor de hoogte van de WW premie

Vanaf 1 januari 2020 wordt de hoogte van de WW premie afhankelijk van het soort arbeidscontract. Benieuwd wat dit precies inhoudt? Lees dan verder!

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl