FELIX & DUURZAAM ONDERNEMEN

Sustainability. Of met andere woorden: duurzaamheid. Een onderwerp wat volop in de schijnwerpers staat in het licht van de huidige ontwikkelingen in de wereld. Oog voor de toekomst van onze aarde wordt steeds belangrijker en dat raakt ook de economie, het bedrijfsleven én ons kantoor. De aarde moet immers nog langer mee dan alleen vandaag en morgen. Daarom vinden wij het bij Felix belangrijk om duurzaam te ondernemen en doen wij ons best om hier ons steentje aan bij te dragen. Een betere wereld begint immers bij jezelf. En met kleine stapjes kun je ver komen.

Een papierloos kantoor

Papierloos werken. Dat is waar wij bij Felix naar streven. Daarom ontvangen onze klanten hun jaarrekening niet meer in een dikke envelop gevuld met een laag papier. Nee, onze jaarrekening is digitaal. Net als het ondertekenen ervan. Efficiënt en gemakkelijk voor de ondernemer. En wat dacht je van onze digitale dashboards voor het geven van cijfermatig inzicht aan ondernemers? Geen papieren grafieken of papieren diagrammen meer, die bovendien morgen alweer verouderd zijn. In plaats daarvan tref je bij ons online dashboards aan die zich continue aanpassen aan de financiële gegevens van de ondernemer. Zo heeft onze klant op elk moment van de dag actueel inzicht, zonder dat er nog enig papier aan te pas komt. En facturen van ons kantoor? Ook die treffen onze klanten niet meer aan op hun deurmat, maar stellen wij digitaal beschikbaar.

Hoewel we zo goed als geheel papierloos werken, is een volledig papierloos kantoor vooralsnog een ‘droom’. Daarom hebben wij de printer nog niet helemaal verbannen. Voor zover printen noodzakelijk is, gebeurt dit echter wel uitsluitend op FSC® papier. Oftewel: Forest Stewardship Council papier. Via het FSC-systeem worden bossen op onze aarde via verantwoord bosbeheer behouden. Bescherming van het leefgebied van planten en dieren en respect voor de lokale bevolking en bosarbeiders staat daarbij voorop. Door het gebruik van FSC papier dragen wij bij aan de bescherming van de bossen en een gezonde leefomgeving voor mens en dier. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd.

Besparing in energie- en waterverbruik

Wij stellen periodiek een onderzoek in naar het energiegebruik binnen ons kantoor. Wat gaat er goed? Maar vooral: waar liggen nog kansen? Zo is ons airco- en verwarmingssysteem energiezuinig, is er een warmtepomp aanwezig, maken wij gebruik van groene stroom en zijn onze toiletten voorzien van waterbeperkende knoppen. En kijk eens goed rond op onze parkeerplaats. Je zult energiezuinige en elektrische auto’s aantreffen.

In het najaar van 2019 hebben wij een zeer bijzondere mijlpaal bereikt. Onze server is namelijk volledig uit gegaan. Waarom? Omdat alle data, gegevens en documenten zijn overgezet naar de Cloud. In onze meterkast zul je dan ook geen loeiende server meer aantreffen. Een volledige cloudoplossing bespaart niet alleen energiekosten, maar verkleint ook de CO2-voetafdruk. Een win-win situatie!

Fairtrade koffiebonen

Kopje koffie of thee? Veel collega’s starten hun werkdag met het zwarte goud. En ook onze klanten voorzien wij uiteraard graag van een goed ‘bakkie pleur’. De koffiemachine op kantoor draait dagelijks dan ook vaak op volle toeren. Maar, onze kantoorkoffie is wél duurzaam. Wij maken namelijk uitsluitend gebruik van fairtrade koffiebonen van Mocca d’Or, partner van Max Havelaar. Via het fairtrade koffie concept van Mocca d’Or ontvangen de koffieboeren een minimale vastgestelde prijs voor hun koffiebonen. Verder krijgen de koffieboeren een Fairtrade vergoeding die besteed kan worden aan bijvoorbeeld de productie en kwaliteit van koffiebonen, infrastructuur of duurzame projecten in het onderwijs en de gezondheidszorg. Verantwoord en fairtrade koffie drinken dus.

Investeren in onze medewerkers

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Elke dag opnieuw zetten zij hun beste beentje voor om het leven van onze klanten weer een stukje gemakkelijker te maken. Zodat onze klant vooral kan doen waar hij of zij goed in is: ondernemen. Dat is immers onze missie. In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen is goed werkgeverschap van groot belang. Wij investeren daarom veel in een duurzaam personeelsbeleid. Het bevorderen van gezond, competent, gemotiveerd en productief werken, van indiensttreding tot aan pensionering, staat daarbij voorop.

Bovendien is de accountancybranche aan veel veranderingen onderhevig. Niet alleen is de klantbehoefte bij ondernemers in de afgelopen jaren sterk veranderd, maar heeft ook de automatisering een steeds grotere invloed op onze dagelijkse praktijk. Wij streven daarom naar een voortdurende leercultuur binnen Felix. In het kader van de veranderende klantbehoefte, technologie en ICT ontwikkelingen trainen wij onze medewerkers veelvuldig. Zo kunnen zij blijven meekomen in de snel veranderende digitale wereld. Onze medewerkers voelen zich daardoor niet alleen op hun gemak, maar blijven zich ook continue ontwikkelen en van elkaar leren. Zo kunnen wij onze klanten nog beter bedienen.

Samen naar een betere wereld

En zo proberen wij ons steentje bij te dragen aan een duurzame aarde. Meer weten over ons duurzaamheidsbeleid of wil je een fairtrade kopje koffie komen drinken? Je bent van harte welkom.

mr. Lilian Bakker - Bedrijfsjurist
mr. Lilian Bakker
Bedrijfsjurist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

PERSBERICHT: Dé Hippische Contractgenerator van felix: makkelijk en snel professionele contracten
Nieuws

PERSBERICHT: Dé Hippische Contractgenerator van felix: makkelijk en snel professionele contracten

Felix heeft een unieke tool ontwikkeld; Dé Hippische Contractgenerator. Daarmee kunnen ondernemers en particulieren in de hippische branche in een handomdraai professionele contracten creëren

Lees meer »
Juridische tips & tricks bij proeftijd van een werknemer: wat mag wel en niet?
Blog

Juridische tips & tricks bij proeftijd van een werknemer: wat mag wel en niet?

Juridische tips & tricks bij proeftijd van een werknemer: wat mag wel en niet?

Lees meer »
Einde proeftijd gesprek - Maak afspraken richting de toekomst
Blog

Einde proeftijd gesprek - Maak afspraken richting de toekomst

Aan het einde van proeftijd vindt er vaak een gesprek plaats tussen werkgever en werknemer. Tijdens dit gesprek is het goed om opleidingswensen te bespreken. Maar hiervoor een opleidingsplan.

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl