Prinsjesdag: vrijwilligersvergoeding geïndexeerd

Vrijwilligers. Veel hippische organisaties kunnen niet zonder. Niet gek dat verenigingen of andere hippische organisaties hun vrijwilligers een vergoeding verstrekken. En als aan voorwaarden wordt voldaan, kan dit zelfs onbelast. Deze onbelaste vergoeding kent een maximum, welke eerder niet werd geïndexeerd. Maar daar komt verandering in.

Op Prinsjesdag is aangekondigd dat de vrijwilligersvergoeding jaarlijks wordt geïndexeerd. Dit betekent dat deze onbelaste vergoeding mee gaat met de index. Let wel: de maximaal onbelaste vergoeding wordt afgerond op een veelvoud van € 100,-. Dit kan betekenen dat in sommige jaren de maximaal onbelaste vergoeding niet wijzigt na indexatie.

Vrijwilligersvergoeding: hoe zit dat ook al weer? Organisaties, zoals hippische verenigingen, kunnen hun vrijwilligers een onbelaste vergoeding verstrekken.Met ingang van dit jaar geldt dat vrijwilligers, die vergoedingen en verstrekkingen ontvangen van in totaal maximaal € 170 per maand en € 1700 per kalenderjaar hierover geen belasting en premie volksverzekeringen zijn verschuldigd. De organisatie waarvoor zij als vrijwilliger werkzaam zijn, is hierover ook geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd. Voorgesteld wordt dus deze bedragen jaarlijks te indexeren.


Weten welke maatregelen nog meer zijn aangekondigd op Prinsjesdag 2019? Bekijk hieronder de Felix Quick Blik op Prinsjesdag 2019 door onze fiscaal expert mr. Jan Rolleman.


 -

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

​Hoe een jaarplan Equiception meer inzicht, grip én resultaat heeft opgeleverd
Referentie: Equiception

​Hoe een jaarplan Equiception meer inzicht, grip én resultaat heeft opgeleverd

Ondernemen zonder goed onderbouwd jaarplan is als paardrijden met je ogen dicht. Je komt een eind vooruit, maar vroeg of laat eindig je op de verkeerde bestemming.

Lees meer »
Zonder jaarplan ondernemen is als voetballen zonder doelen
Blog

Zonder jaarplan ondernemen is als voetballen zonder doelen

Een jaarplan verbetert jouw rendement aanzienlijk. Het geeft je namelijk inzicht om de juiste beslissingen te nemen. Het laat jou op een goede manier de competitie met jezelf aangaan.

Lees meer »
Mag een zieke werknemer op vakantie?
Blog

Mag een zieke werknemer op vakantie?

Het is bijna zomervakantie! Ben jij werkgever? Dan zal ook jouw personeel waarschijnlijk gaan genieten van hun welverdiende rust. Maar hoe zit dit eigenlijk met een werknemer die ziek is?

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl
felix tandwiel linkedin instagram facebook