Vanaf 2020 nieuwe arbeidswetgeving! Ben jij er al klaar voor? Bekijk onze vlog. »

Fiscale paastraktatie voor klant en personeel

Bij nogal wat bedrijven staan deze dagen de paaseitjes voor het grijpen op de toonbank. Als bakker, kapper of supermarkt probeer je wellicht zo jouw waar extra onder de aandacht te brengen. Wellicht doe je aan een stukje klantenbinding of wil je gewoon jouw klant trakteren. Qua aftrek van de winst zit hier nou wel net het verschil. Voedsel is namelijk maar beperkt aftrekbaar: in beginsel voor 73,5% voor bv’s en voor 80% voor de IB-ondernemer. Dit is anders als je deze producten zelf verkoopt. Dan is de aftrek gewoon 100%, zoals voor de bakker en supermarkt die de eitjes ook verkopen.

Op het werk

Als je dergelijke lekkernijen aan jouw personeel geeft, speelt mogelijk ook de loonbelasting een rol. Trakteer je jouw personeel op het werk op een eitje, al dan niet van chocolade, dan is dit belastingvrij en zijn de kosten voor jou eveneens beperkt aftrekbaar. Het mag slechts gaan om een eitje, want als je het eitje aankleedt met brood en dergelijke is het fiscaal gezien een maaltijd en dus belast voor € 3,35 of de lagere werkelijke waarde. Een geschenk zoals een groot paasei, wordt ook belast. Daar staat tegenover dat je de kosten en belasting dan wel voor 100% mag aftrekken.

Een geschenk zoals bijvoorbeeld een groot paasei al dan niet gevuld met bonbons, is eveneens belast. Daar staat tegenover dat je de kosten dan wel voor 100% mag aftrekken.

Een echt cadeau

Je wilt natuurlijk voorkomen dat jouw personeel belasting moet betalen als je hen een leuk chocolade paasei geeft. Je kunt de kosten voor het paasei dan onderbrengen in de werkkostenregeling. Het paasei is dan onbelast voor jouw werknemer.

Geef je in een jaar niet meer uit aan vergoedingen en verstrekkingen dan 1,2% van jouw loonsom, dan betaal je als werkgever ook geen belasting. Ga je echter over deze grens heen, dan betaal je 80% eindheffing over het meerdere.

Een paasei dat je onderbrengt in de werkkostenregeling is voor 100% aftrekbaar van jouw winst, los van de vraag of je al dan niet 80% eindheffing moet betalen.

mr. Jan Rolleman - Fiscalist
mr. Jan Rolleman
Fiscalist

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

Bedrijf beëindigen wegens pensioen of ziekte? Vanaf 2021 compensatie transitievergoeding!
Blog

Bedrijf beëindigen wegens pensioen of ziekte? Vanaf 2021 compensatie transitievergoeding!

Heb je personeel in dienst? En zit je erover te denken om te stoppen met je bedrijf omdat je toe bent aan je pensioen of omdat je ziek bent? Vanaf 2021 compensatie transitievergoeding!

Lees meer »
Ondernemen is kansen zien. Maar hoe pak je die kansen? Ondernemen is kansen zien. Maar hoe pak je die kansen?
Blog

Ondernemen is kansen zien. Maar hoe pak je die kansen?

Weten hoe jij met dezelfde omzet meer doelen haalt? Kom dan op donderdag 7 november van 8.00 uur tot 09.00 uur bij ons ontbijten.

Lees meer »
De ketenregeling nu & straks: hoe maak je zo optimaal mogelijk gebruik van flexibiliteit?
Vlogs

De ketenregeling nu & straks: hoe maak je zo optimaal mogelijk gebruik van flexibiliteit?

Vanaf 1 januari 2020 gaat de arbeidswetgeving en daarmee ook de ketenregeling van tijdelijke arbeidscontracten veranderen. Benieuwd? Bekijk dan onze vlog!

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl