​Actueel: Verruiming werkkostenregeling vanaf 2020!

Wij houden jou als ondernemer graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen op financieel, administratief, fiscaal en juridisch gebied. Op die manier kun jij als ondernemer inspelen op gunstige kansen en mogelijkheden. Zo wordt ondernemen een stuk makkelijker! Vandaag een blog van Patty Geelen-Kwakkel: Verruiming werkkostenregeling vanaf 2020!


Verruiming werkkostenregeling

Werkgevers kunnen tot 2000 euro hogere onbelaste vergoedingen geven aan hun werknemers. Dit heeft de ministerraad besloten op voordracht van staatssecretaris Snel van Financiën. De verruiming van deze zogenaamde werkkostenregeling gaat in op 1 januari 2020. Met deze regeling kunnen werkgevers bijvoorbeeld een kerstpakket of een bedrijfsuitje aan werknemers geven. Dit wordt zo gedaan dat kleine werkgevers relatief het meeste voordeel hiervan hebben.

Huidige situatie

Op dit moment mogen werkgevers tot 1,2% van het totale fiscale loon (de loonsom van alle medewerkers samen) onbelast vergoeden of verstrekken. Dit is de vrije ruimte. Daarbovenop kunnen werkgevers onbelaste vergoedingen geven die zijn vrijgesteld. Hierbij kun je denken aan reiskosten, een telefoon of opleidingskosten.

Nieuwe situatie

Het percentage dat werkgevers onbelast mogen vergoeden wordt verhoogd naar 1,7%. Dit geldt voor de eerste 400.000 euro van het totale fiscale loon van de medewerker. Dit betekent dat werkgevers in de nieuwe situatie 6800 euro onbelast beschikbaar kunnen stellen bij een loonsom van 400.000 euro. In de huidige situatie is dit 4800 euro. Voor het bedrag boven 400.000 euro blijft het percentage van 1,2% gelden. Met name midden-en kleinbedrijven (mkb) hebben hier voordeel van. Daarnaast wordt de vergoeding die de werkgever aan de werknemer geeft voor het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) ook toegevoegd aan de lijst vrijstellingen.

Oorzaak verruiming

Het kabinet heeft vorig jaar augustus 100 miljoen euro beschikbaar gesteld voor lagere lasten op arbeid voor het mkb. De verruiming werkkostenregeling is hier een uitwerking van en is in nauw overleg met vertegenwoordigers van het mkb vormgegeven.

 -

Kan ik je helpen?

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

* = verplicht
Een ogenblik geduld…

Meer actueel

​Hoe een jaarplan Equiception meer inzicht, grip én resultaat heeft opgeleverd
Referentie: Equiception

​Hoe een jaarplan Equiception meer inzicht, grip én resultaat heeft opgeleverd

Ondernemen zonder goed onderbouwd jaarplan is als paardrijden met je ogen dicht. Je komt een eind vooruit, maar vroeg of laat eindig je op de verkeerde bestemming.

Lees meer »
Zonder jaarplan ondernemen is als voetballen zonder doelen
Blog

Zonder jaarplan ondernemen is als voetballen zonder doelen

Een jaarplan verbetert jouw rendement aanzienlijk. Het geeft je namelijk inzicht om de juiste beslissingen te nemen. Het laat jou op een goede manier de competitie met jezelf aangaan.

Lees meer »
Mag een zieke werknemer op vakantie?
Blog

Mag een zieke werknemer op vakantie?

Het is bijna zomervakantie! Ben jij werkgever? Dan zal ook jouw personeel waarschijnlijk gaan genieten van hun welverdiende rust. Maar hoe zit dit eigenlijk met een werknemer die ziek is?

Lees meer »
Ondernemen zonder juridische hindernissen dankzij onze experts
Gratis tips en advies

Laat je e-mailadres achter en we houden je op de hoogte van de nieuwste regels en wetten, de actueelste tips en de laatste adviezen.

We gaan veilig en zorgvuldig met uw gegevens om. Meer hierover in onze privacyverklaring ».

Goudplevier 123 8271 gb IJsselmuiden +31 (0)38 333 75 74 info@felix.nl
felix tandwiel linkedin instagram facebook